價(jià)值觀(guān)  

誠實(shí)守信，互利合作，以人為本，創(chuàng )新發(fā)展
誠實(shí)守信是公司的核心價(jià)值觀(guān)，是公司建基立業(yè)的根本；業(yè)績(jì)導向是公司發(fā)展壯大的支撐；以人為本是公司價(jià)值創(chuàng )造的宗旨；創(chuàng )新發(fā)展是公司迎接挑戰的動(dòng)力。

Company Culture: Be honest, Be efficient; Pursuit the best, Share the most.

Company Philosophy: Nothing is small when it matters to customers. 

Mason Vap produces and innovates all types of E-cigs, our main categories are: simulated E-cig, flue-cured E-cig, temperature-controlled E-cig, power-controlled E-cig, mechanical E-cig, etc. We manufacture products based on user needs, experiences and feedbacks.

Mason Vap has a fully integrated quality management system, which includes: ISO9001, ISO14001, ISO13485, GMP, etc., and we are building a Whole Process Information Management System, which will transfer design, incoming material, manufacture, delivery processes into data information, and through collection and analysis of these data, it will enable us to optimize production process, and ensure our products are manufactured with higher quality standard than the industry. 

誠實(shí)守信：
忠誠愛(ài)國，崇尚公平正義，敬畏法紀、尊重制度，堅守法律和道德底線(xiàn)。
遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護利益相關(guān)方合法權益，信守承諾，知行合一。
倡導真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專(zhuān)斷，構建簡(jiǎn)單透明的管理氛圍。

業(yè)績(jì)導向：
公司作為道路鋪設工程龍頭企業(yè)，質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，必須堅持以實(shí)力去競爭、以付出求回報、用質(zhì)量來(lái)說(shuō)話(huà)，才能持續為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。
公司強調業(yè)績(jì)的“均好性”，業(yè)績(jì)不僅表現在經(jīng)營(yíng)規模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng )新，以及優(yōu)秀人才的培養等各個(gè)方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績(jì)。
沒(méi)有增長(cháng)的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)，沒(méi)有成績(jì)績(jì)的團隊不是好團隊。業(yè)績(jì)是公司選人、用人、評價(jià)人、激勵人的重要標準。

以人為本：
尊重人的價(jià)值，開(kāi)發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長(cháng)環(huán)節關(guān)愛(ài)和善待員工、為員工構建價(jià)值實(shí)現的平臺，共享發(fā)展成果。
順應并滿(mǎn)足人性的合理需求，倡導積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
心懷感恩，謙卑行事，強調均衡與可持續發(fā)展，追求多方合作共贏(yíng)以及人與自然、社會(huì )的和諧共生。

創(chuàng )新發(fā)展：
大力培育創(chuàng )新體系，健全激勵機制、約束機制和容錯機制，營(yíng)造開(kāi)放包容的氛圍，持續提升創(chuàng )新能力。
順時(shí)應勢，主動(dòng)變革。堅持客戶(hù)導向，勇于顛覆自我，不斷尋求設備、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。
鼓勵創(chuàng )新思維，堅持持續學(xué)習，善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗與方法，實(shí)現創(chuàng )新在基層，創(chuàng )新在崗位，人人創(chuàng )新、全員創(chuàng )新。

  發(fā)展理念  
做實(shí)、做強、做大、做好、做長(cháng)（5M原則）
順應經(jīng)濟新常態(tài)，需要公司積極轉變發(fā)展方式，實(shí)現內涵式增長(cháng)。為此，公司要求各級單位通過(guò)創(chuàng )新驅動(dòng)、結構優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級、提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提高效率和效益等路徑，努力實(shí)現“做實(shí)、做強、做大、做好、做長(cháng)”的發(fā)展理念。

做實(shí)是公司安身立命之本，做強是做大的基礎。不管是做實(shí)、做強，還是做大，核心因素應立足于努力滿(mǎn)足利益相關(guān)方的需要，不斷創(chuàng )造價(jià)值，提升效率效益。做好關(guān)系著(zhù)客戶(hù)的認可、社會(huì )的尊重、形象的樹(shù)立，是做強的外在表現?！白鰧?shí)、做強、做大、做好”的根本目的，是為了實(shí)現“做長(cháng)”，各項工作都要以此為指導，為“做長(cháng)”夯實(shí)基礎、建立機制、營(yíng)造環(huán)境，確?？沙掷m發(fā)展。

做實(shí)：
做實(shí)對利益相關(guān)方的誠信承諾，守住依法合規底線(xiàn)；做實(shí)基礎管控體系，落實(shí)制度文化，實(shí)現管理決策的規范化、透明化、專(zhuān)業(yè)化；做實(shí)商業(yè)模式，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。

做強：
在關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟指標、資本回報水平、運行效率、產(chǎn)品競爭力、品牌影響力以及資本市場(chǎng)地位等方面優(yōu)于同行，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步。不僅要做到在業(yè)務(wù)板塊整體層面上好，還要做到業(yè)務(wù)板塊下每個(gè)項目、每家公司都能達到行業(yè)優(yōu)秀水平。

做大：
在做強的同時(shí)，努力爭取在經(jīng)營(yíng)規模、市場(chǎng)份額等方面達到行業(yè)的領(lǐng)先水平，以至對行業(yè)有重大的影響。

做好：
擁有卓越的團隊、優(yōu)異的業(yè)績(jì)、一流的產(chǎn)品和服務(wù)、較高的健康安全環(huán)保水平、良好的社會(huì )責任擔當和聲譽(yù)口碑，深受社會(huì )尊重，被客戶(hù)、股東、員工所高度認同。

做長(cháng)：
建立核心競爭力、不斷鞏固市場(chǎng)優(yōu)勢，形成具有長(cháng)久生命力的商業(yè)模式，最終要建立良好的內部運行機制和外部生態(tài)環(huán)境，支持可持續發(fā)展的長(cháng)遠目標的實(shí)現。

  企業(yè)精神  
務(wù)實(shí) 專(zhuān)業(yè) 協(xié)同 奉獻
公司從央企使命中，汲取了務(wù)實(shí)精神；從市場(chǎng)競爭中，汲取了專(zhuān)業(yè)精神；從團隊建設中，汲取了協(xié)同精神；從紅色基因中，汲取了奉獻精神。這是全體公司人所應共有的精神風(fēng)貌和行為風(fēng)格。

務(wù)實(shí)是一種工作作風(fēng)，體現了公司對實(shí)干、理性、坦蕩的關(guān)注，它要求我們：
關(guān)注基礎，腳踏實(shí)地，崇尚實(shí)干，講求實(shí)效。
注重實(shí)踐，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，理性客觀(guān)。
胸懷坦蕩，處事公正，說(shuō)到做到，表里如一。

專(zhuān)業(yè)是一種工作態(tài)度，體現了公司對精益、高效和卓越的關(guān)注，它要求我們：
精通本職，勝任崗位，嚴謹細致，精益求精。
熱愛(ài)工作，全情投入，高效優(yōu)質(zhì)，引領(lǐng)創(chuàng )新。
行動(dòng)學(xué)習，持續進(jìn)步，超越自我，追求卓越。

協(xié)同是一種組織能力，體現了公司對團隊、包容和共贏(yíng)的關(guān)注，它要求我們：
融入團隊，樂(lè )于分享，相互信任，榮辱與共。
開(kāi)放包容，尊重差異，以誠相待，成人之美。
彼此欣賞，簡(jiǎn)單透明，協(xié)作互補，合作共贏(yíng)。

奉獻是一種精神境界，體現了公司對敬業(yè)、擔當、激情的關(guān)注，它要求我們：
傳承文化，牢記使命，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。
大局為重，勇于擔當，組織為先，不求私利。
陽(yáng)光向上，拼搏進(jìn)取，以身作則，永葆激情。

除上述五大文化要素外，我們還將以下內容作為公司文化宣傳的標語(yǔ)口號，一并在內外宣傳中使用:
守正出新，正道致遠
立品如山，行道如水
與您攜手，改變生活
取予有道，潤澤中華